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陝建華山路橋集團召開提任幹部廉政談話會議

3月28日下午,陝建華山路橋集團在機關15樓小會議室召開提任幹部廉政談話會議,開展廉政考試。黨委書記、董事長宋召軍出席並講話。


會上,新提任幹部做了表態發言,集團與會領導提出了工作要求。紀委書記王新科指出,一是常懷感恩之心,取得組織、幹部群眾的信任、支持,要做到飲水思源,不忘感恩;二是常思勤勉之責,麵對新崗位、新擔子、新任務,要圍繞中心大局,勤勉工作,忠誠履職,做好工作交接,做到工作銜接無誤;三是常懷敬畏之心,不論什麼崗位、什麼職位,有權不任性,廉潔自律,落實一崗雙責,敬畏法律,敬畏製度;四是常懷仁愛之心,把職工的事當作自己的事來幹,在思想上、工作上、行動上,關心關愛、鼓勵職工群眾。


宋召軍在講話中指出,任前廉政談話是新提任幹部走上崗位前的“預防針”,這是對幹部的嚴管,也是厚愛,必須做到明規矩、知底線。他要求:一是增強學習意識,提高綜合素質。麵對百年未有之大變局,行業發展日新月異。作為領導幹部,要通過學習提升工作能力,學習先進理念、提升思想境界、打開格局胸懷,開拓思維,向實踐學,向周圍人、周圍事學,尤其是政治理論、商務水平、工程技術、施工技術、工藝等要重點學。二是主動擔當作為,提高履職能力。領導幹部麵對新的崗位,要能幹事、幹成事,當好領頭羊,發揮頭雁效應,以身作則,以上率下。新組建的班子必須要講團結,要明白團結就是力量,團結就是執行力,團結就是戰鬥力。做到有效溝通,常態化溝通,遇到事情不要拖、不要躲。要守規矩、講公平,涉及到“三重一大”決策事項要把握紅線、底線,要一碗水端平,公平公正處理方方麵麵事情。要有胸懷和格局,信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、適度不過度。三是增強紀律觀念,帶頭廉潔自律。領導幹部在崗位上要能體現自身價值,從紀律管控上要做實做嚴,管好自己、管好下屬、管好身邊人,特別是一把手和副職麵對誘惑時刻,必須堅守底線和原則,心懷企業,講規矩,講原則,認真履職盡責。


集團工會主席張豔,副總經理王建濤,總工程師榮學文,監察審計室相關人員參加。


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